Derniers titres
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	Relevé de décicions du Bureau et propositions des points à débattre et à voter en CA.

    Récapitulatif des décisions du Bureau de la CMCAS des Yvelines – 2018

    Relevé de décicions du Bureau et propositions des points à débattre et à voter en CA.

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	Annexes :
- Rapport d’examen limité de l’expert comptable sur les comptes annuels (Exercice Clos le 31/12/2017) ;
- Situation budgétaire annuelle 2017 ;
- Situation budgétaire au 31/12/2017 ;
- Budget complémentaire n°1-2018 ;
- Budget rectificatif n°1-218.

    PV de Conseil d’Administration de la CMCAS des Yvelines n°312 du 9 avril 2018

    Annexes : - Rapport d’examen limité de l’expert comptable sur les comptes annuels (Exercice Clos le 31/12/2017) ; - Situation budgétaire annuelle 2017 ; - Situation budgétaire au 31/12/2017 ; - Budget complémentaire n°1-2018 ; - Budget rectificatif n°1-218.

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  • Danger sur nos Activités Sociales avec les  » Négociations sur les Moyens Bénévoles »

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  • Vos correspondants de SLV à la CMCAS des Yvelines

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	Puisque les réalisations de la CCAS tombent dans l’oubli, il est important de les rappeler !
Souvenirs du temps où les Œuvres Sociales du personnel des Industries Electrique et Gazière étaient Nationalisées… Souvenirs pour les agents en inactivité de service, pour les agents embauchés depuis 2002, puis les jeunes d’ERDF, ENEDIS, ENGIE, etc…
1964 est la date [...]

    Doit-on fêter certaines réalisations de la CCAS au bout de 40 ans ou 50 ans ?

    Puisque les réalisations de la CCAS tombent dans l’oubli, il est important de les rappeler ! Souvenirs du temps où les Œuvres Sociales du personnel des Industries Electrique et Gazière étaient Nationalisées… Souvenirs pour les agents en inactivité de service, pour les agents embauchés depuis 2002, puis les jeunes d’ERDF, ENEDIS, ENGIE, etc… 1964 est la date [...]

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  • La solidarité intergénérationnelle EN DANGER

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	Si votre conjoint, Agent des IEG, est décédé et que vous percevez une pension de réversion, vous pouvez demander votre affiliation à la CAMIEG pour la part complémentaire. Les cotisations sont, quoi qu’il en soit, prélevées sur votre bulletin de pension.
Le régime des IEG est adossé à la Sécurité Sociale pour l’assurance maladie. La CAMIEG [...]

    La CAMIEG gère la branche Maladie/ Maternité des agents des IEG

    Si votre conjoint, Agent des IEG, est décédé et que vous percevez une pension de réversion, vous pouvez demander votre affiliation à la CAMIEG pour la part complémentaire. Les cotisations sont, quoi qu’il en soit, prélevées sur votre bulletin de pension. Le régime des IEG est adossé à la Sécurité Sociale pour l’assurance maladie. La CAMIEG [...]

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	Dans le cas d’un Accident du Travail, quand il est reconnu, l’agent doit disposer d’une feuille d’accident de travail remise par l’employeur, qui lui garantit la prise en charge et la dispense d’avance de frais. 
	Toutes les informations doivent être données par l’employeur : manager, correspondant RH, médecin du travail. 
	Cette feuille est à présenter [...]

    Les employeurs gèrent la branche Accident du Travail / Maladies Professionnelles

    Dans le cas d’un Accident du Travail, quand il est reconnu, l’agent doit disposer d’une feuille d’accident de travail remise par l’employeur, qui lui garantit la prise en charge et la dispense d’avance de frais. Toutes les informations doivent être données par l’employeur : manager, correspondant RH, médecin du travail. Cette feuille est à présenter [...]

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	Le Conseil d’Administration de la CCAS a validé le changement de gestionnaire du contrat CSM Retraités, passant d’Energie Mutuelle (Ex MUTIEG) à SOLIMUT. Il était déjà l’assureur du contrat CSM R, Energie Mutuelle n’en était que le gestionnaire. Le contrat reste le même, le seul changement profond c’est que la mutuelle SOLIMUT sera le gestionnaire [...]

    Energie Mutuelle – la couverture optionnelle

    Le Conseil d’Administration de la CCAS a validé le changement de gestionnaire du contrat CSM Retraités, passant d’Energie Mutuelle (Ex MUTIEG) à SOLIMUT. Il était déjà l’assureur du contrat CSM R, Energie Mutuelle n’en était que le gestionnaire. Le contrat reste le même, le seul changement profond c’est que la mutuelle SOLIMUT sera le gestionnaire [...]

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	Vous pouvez adhérer ou modifier votre contrat en ligne sur le site « ccas.fr » à partir de l’onglet Assurances ou de votre espace Activ’. 
	Votre correspondant SLV peut vous aider à faire une simulation de garanties. Le montant de votre indemnisation correspond au GF/NR de votre dernière mise à jour du contrat IDCP, alors [...]

    Le simulateur de garanties IDCP

    Vous pouvez adhérer ou modifier votre contrat en ligne sur le site « ccas.fr » à partir de l’onglet Assurances ou de votre espace Activ’. Votre correspondant SLV peut vous aider à faire une simulation de garanties. Le montant de votre indemnisation correspond au GF/NR de votre dernière mise à jour du contrat IDCP, alors [...]

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	La CMCAS des Yvelines réaffirme sa volonté de mise en œuvre d’actions permettant la pérennité de notre EHPAD d’Andilly et son attachement à cette institution créée en 1986. 
	Une motion a été validée à la majorité lors du Conseil d’Administration de la CMCAS des Yvelines du 19 décembre 2017.

    Maison de retraite Médicalisée d’Andilly

    La CMCAS des Yvelines réaffirme sa volonté de mise en œuvre d’actions permettant la pérennité de notre EHPAD d’Andilly et son attachement à cette institution créée en 1986. Une motion a été validée à la majorité lors du Conseil d’Administration de la CMCAS des Yvelines du 19 décembre 2017.

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	Le Joker est une priorité d’affectation aux séjours nationaux de la CCAS pour les nouveaux embauchés depuis moins de 3 ans, à compter de l’année d’embauche. Attention, le joker nouvel embauché n’est pas pris en compte dans les séjours 18/25 ans. 
	Exemple pour une embauche en 2018 : l’agent pourra bénéficier de son joker en [...]

    Nouvel embauché : Le Joker

    Le Joker est une priorité d’affectation aux séjours nationaux de la CCAS pour les nouveaux embauchés depuis moins de 3 ans, à compter de l’année d’embauche. Attention, le joker nouvel embauché n’est pas pris en compte dans les séjours 18/25 ans. Exemple pour une embauche en 2018 : l’agent pourra bénéficier de son joker en [...]

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	La CMCAS des Yvelines invite les parents des enfants de 4-5 ans à leur faire découvrir les colonies de proximité au Printemps et en été. 
	La CMCAS des Yvelines prend en charge 100% du montant de la première colonie de proximité. Cette décision a pour ambition d’aider financièrement les jeunes parents et de faire découvrir [...]

    Les Colonies de Proximité 4-5 ans : Une 1ère aventure OFFERTE !

    La CMCAS des Yvelines invite les parents des enfants de 4-5 ans à leur faire découvrir les colonies de proximité au Printemps et en été. La CMCAS des Yvelines prend en charge 100% du montant de la première colonie de proximité. Cette décision a pour ambition d’aider financièrement les jeunes parents et de faire découvrir [...]

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	Pour vous affilier à la CCAS et à la CMCAS des Yvelines, RDV en SLV pendant votre temps de travail afin de savoir quels documents fournir. Pensez également à déclarer tout changement de coordonnées à votre SLV.

    Mettre à jour l’Attestation ACTIV

    Pour vous affilier à la CCAS et à la CMCAS des Yvelines, RDV en SLV pendant votre temps de travail afin de savoir quels documents fournir. Pensez également à déclarer tout changement de coordonnées à votre SLV.

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	Le séjour doit être de 4 jours au minimum pour bénéficier d’une aide financière de la part de la CMCAS comprise entre 63 et 250€ selon votre coefficient social. Attention ce séjour doit être réalisé pendant la période scolaire.

    Aide aux Classes Linguistiques

    Le séjour doit être de 4 jours au minimum pour bénéficier d’une aide financière de la part de la CMCAS comprise entre 63 et 250€ selon votre coefficient social. Attention ce séjour doit être réalisé pendant la période scolaire.

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	Le séjour doit être au minimum de 2 jours pour bénéficier d’une aide financière de la part de la CMCAS comprise entre 57 et 230€ selon votre coefficient social. Attention ce séjour doit être réalisé pendant la période scolaire.

    Aide aux Classes Vertes, de Neige, de Mer et de Découverte

    Le séjour doit être au minimum de 2 jours pour bénéficier d’une aide financière de la part de la CMCAS comprise entre 57 et 230€ selon votre coefficient social. Attention ce séjour doit être réalisé pendant la période scolaire.

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	Pour bénéficier des avantages de vos Activités Sociales, prenez contact avec votre correspondant SLV.
	Une aide de 50 à 200€, selon votre coefficient social, vous sera offerte par la CMCAS des Yvelines pour célébrer la naissance de votre enfant. Un coffret (livre et dvd) réalisé par la mutualité francaise et le samu de Paris est offert [...]

    Aide à la Naissance

    Pour bénéficier des avantages de vos Activités Sociales, prenez contact avec votre correspondant SLV. Une aide de 50 à 200€, selon votre coefficient social, vous sera offerte par la CMCAS des Yvelines pour célébrer la naissance de votre enfant. Un coffret (livre et dvd) réalisé par la mutualité francaise et le samu de Paris est offert [...]

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